|
|
LinkBack | Seçenekler | Arama | Stil |
|
08 Mart 2024, 13:09 | #1 |
Üyelik Tarihi: 14 Şubat 2024
Üye No: 193
Mesajlar: 2,355
Nerden:
Cinsiyet:
Web:
IRC:
FM:
Aldığı Beğeni: 1770
Beğendikleri: 1493
|
Kadınlara iş Hayatında Pozitif Ayrımcılık Yapılmalı mıdır? Yapılmamalı mıdır?
Kadınlara iş Hayatında Pozitif Ayrımcılık Yapılmalı mıdır? Yapılmamalı mıdır? Pozitif ayrımcılık, geçici bir önlem olarak uygulanmalıdır. Pozitif ayrımcılık, kadınların iş hayatındaki dezavantajlarını gidermek için bir araç olarak kullanılmalıdır. Dezavantajlar giderildikten sonra, pozitif ayrımcılık uygulaması sonlandırılmalıdır. Pozitif ayrımcılık, adil bir şekilde uygulanmalıdır. Günümüzde Kadınların Gücünün Artması ile Ayrımcılık Konuları da Farklı Tartışmalara Neden Olabiliyor. Kadınlarımızın Maddi ÖzgürlükLerini Elde Ettikleri için Ayrımcılık Yapılmalı mı ? Yapılmalı mıdır? Görüşlerinizi Merakla Bekliyoruz.. Konu Ada tarafından (08 Mart 2024 Saat 13:27 ) değiştirilmiştir. |
|
09 Mart 2024, 17:26 | #2 |
𝐖𝐞𝐛𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐒𝐨𝐫𝐮𝐦𝐥𝐮𝐬𝐮 Üyelik Tarihi: 16 Ekim 2023
Üye No: 89
Mesajlar: 6,596
Nerden: Balıkesir
Cinsiyet: Kadın
Web: Www.BizimSohbet.Net
IRC: www.bizimsohbet.net
FM: TurkiyeFm
Aldığı Beğeni: 4339
Beğendikleri: 1106
|
Bence Kadınlar Hic Calismasin Calismadan Kadınlara Maas Baglansin.
Sigorta yapilsin. Yorulmasin Kadinlar : ) Bizde Mutsuz OlaLim ~ |
|
Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
Forum | Bilgilendirme |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6 Copyright ©2000 - 2023, Jelsoft Enterprises Ltd. ForumBizim.Com Forum Sahibi: ForumBizim |
|